為扎實開展“兩學一做”學習教育，推動集團黨務紀檢群團工作規范化、制度化、常態化建設，提高干部隊伍綜合素質和工作水平，水發集團于9月14-15日在濟南舉辦黨務紀檢群團干部培訓班。集團總部領導、各部室負責人，各權屬一級公司主要負責人、分管負責人及從事具體工作的人員共計70余人參加培訓。水發集團黨委書記、董事長王振欽到會參加開班儀式，并做了重要講話。培訓班由黨委副書記張春生主持。

    王振欽對參加培訓班的同志們提出了明確要求，希望大家通過學習培訓和經驗交流，探索出更多成熟的做法和創新的嘗試。王振欽指出，加強集團黨務紀檢及群團工作，要抓住“一個核心”、推動“三個融合”、力行“三個提倡”：即抓住黨的領導這個核心；推動黨建工作與業務工作、群團工作、紀檢工作有機融合；力行提倡讀書學習、深入思考、積極探索三種風氣。并結合集團實際，深入淺出地進行了詳細闡述，對如何做好集團黨務紀檢群團工作指明了方向。

    本次培訓班邀請了山東世紀陽光紙業集團工會主席、“富民興魯”勞動獎章獲得者邵文修同志講授新時期國企工會工作；濟南市委黨校黨史黨建教研部講師趙仁龍博士講授黨務基礎知識及新時期國企黨務工作。兩位專家對黨中央關于黨群工作方針政策和習近平總書記有關講話精神等內容進行了深入解讀，從新時期黨對黨群工作提出的新要求、新任務，講授了新穎的工作思路和具有可操作性的工作措施，對集團和權屬公司做好黨群工作有很大啟發。集團紀委書記朱尤文結合集團的實際，結合紀檢監察工作的實際，圍繞明紀律、懂程序，重點對如何理解黨的六大紀律，如何在實際工作中把握中央八項規定精神，如何開展執紀審查工作等三個方面，講授了企業廉政建設風險防控及紀檢監察工作，進一步嚴肅了黨的紀律，區分了違規和違紀的界限，并明確了各權屬公司在實際工作中接到信訪舉報和案件線索時應如何應對和查辦案件。

    培訓班上，作為駐濟外和駐濟權屬公司黨建工作先進代表，水建集團和魯控集團分別進行工作經驗交流發言，為其他權屬一級公司搭建學習、交流、借鑒的平臺，達到了相互溝通、取長補短、共同提高的目的。